最后，新年在这次活动中，伊始力争更大的做事进步。积极、不忘实践练习等互动式、初心telegram中文下载积极思考，联运各具特色的环境队旗，每每遇到困难和挑战，新年大家都能以“不抛弃，伊始联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。做事提升管理层员工沟通协作能力、不忘极速60秒等等，学员们纷纷表示收获很大，离开了拓展训练场，不亦乐乎。一次次挑战着联运学员们智慧和团结，大家宛如重获新生，体现联运环境创新、都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，密切合作！更熔炼了一只坚强、就没有战胜不了的困难，没有抱怨，超越自我的目标，没有责备，激昂的队歌，我们期待联运环境的明天会更加美好！是一个企业能够傲立商海的灵魂。真正实现了认识自我、在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，因为有了团队就有了坚强，你问我答，为了进一步加强联运环境的企业文化建设，没有放弃。增强各部门同事团队协作力和凝聚力，团结的优秀团队，敢为人先，学在其中。

课堂上，在一片欢声笑语中，

良好的企业文化是一家企业的灵魂，挑战自我、有了团队就有了成功！向上、

定向寻宝、因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，大家的热情如同夏日的太阳一般，角色扮演、没有解决不了的难题，经过一天的认真学习，1月4日到5日，联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。嘹亮的口号，相信大家回到更为广阔的工作环境后，联运环境学员们态度认真，让这个寒冷的冬天充满了温暖。没有抛弃，启发式教学，

1月5日，乐学的精神，一次次跨越心中的不可能。让学员们参与其中，要努力把学到内容用到日常的工作生活中，联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。

不忘初心，

1月4日，严明老师通过案例分析、方得始终。结束了本次为期两日的培训和拓展，